Dzień protestu pracowników prokuratur

Foto: (pr)

24 września pod siedzibą Ministerstwa Sprawiedliwości odbyła się manifestacja pracowników prokuratury. Jak pisze w swoim komunikacie Jacek Skała, rzecznik Prasowy Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP, „W związku z pogarszającą się od lat sytuacją ekonomiczną pracowników prokuratury oraz brakiem działań ze strony władzy wykonawczej i Prokuratury Generalnej na rzecz jej zmiany Rada Główna Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP […] Ogłasza w dniu 24 września 2014 r. akcję protestacyjną polegająca na uczestnictwie w pokojowej demonstracji przed budynkiem Ministerstwa Sprawiedliwości [...]. Akcja ta będzie prowadzona wspólnie z NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa."

Przystępując do akcji protestacyjnej Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP zwraca się "Do nowego Prezesa Rady Ministrów o udzielenie informacji, czy w roku 2015 r. nowy Rząd po raz kolejny planuje zamrożenie płac pracowników prokuratury i sądów, co w ostatnich latach doprowadziło do drastycznego spadku ich realnej wartości i zubożenia całego korpusu urzędniczego w wymiarze sprawiedliwości przy jednoczesnym, towarzyszącym temu procesowi realnym wzroście wynagrodzeń w innych działach administracji rządowej i samorządowej w wyniku zwiększania funduszów nagradzania i premiowania, a nadto o podjęcie działań na rzecz podwyższenia wynagrodzeń począwszy od października 2014 r. Kierując ten postulat Rada Główna zwraca uwagę na faktyczną zmianę koniunktury gospodarczej na korzystną.

[...] Komisja [Sejmowa Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka] w Dezyderacie postuluje stworzenie czytelnych zasad wynagradzania i awansu w prokuraturze oraz sądownictwie w sposób uwzględniający role tego korpusu urzędniczego w funkcjonowaniu wymiaru sprawiedliwości oraz stopień dewaluacji płac w ostatnich latach. Dezyderat dotychczas nie doczekał się odpowiedzi ze strony Rządu i Prokuratury Generalnej. Pomimo upływu kilkunastu miesięcy od opublikowania Dezyderatu nie został on w najmniejszym stopniu zrealizowany przez władzę wykonawczą.

Stosownie do danych, którymi dysponuje Związek około 70 procent zatrudnionych w prokuraturze otrzymuje wynagrodzenia niższe niż 2000 zł, a 35 % zarabia w przedziale od 1100-1600. Od urzędników wymaga się wyższego wykształcenia. Na co dzień mają styczność z materiałami wrażliwymi, objętymi tajemnicą śledztwa.

Postulaty Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP doręczone 22 września 2014 r Ministrowi Sprawiedliwości Cezaremu Grabarczykowi:

1. wprowadzenie w terminie do dnia 31 października 2014 r. przepisów automatycznie ustalających wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników sądów i prokuratury na poziomie 2000 zł brutto;
2.  wyrównania płac w sądownictwie powszechnym i prokuraturze o wskaźnik inflacji za lata 2008-2014, ze skutkiem od 2015 roku;
3. przeznaczenie adekwatnych środków finansowych w celu likwidacji dysproporcji wynagrodzeń zasadniczych osób zatrudnionych na identycznych stanowiskach i wykonujących taką samą pracę;
4. przeprowadzenie rzetelnej weryfikacji i kontroli co do faktycznej liczby etatów pracowniczych, jaka jest potrzebna w prokuraturze, przy uwzględnieniu wszystkich czynników, a w szczególności zwiększenia liczby zatrudnionych w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury w związku z nowelizacją Kodeksu postępowania karnego, której główne regulacje wprowadzające tzw. kontradyktoryjny proces karny wejdą  w życie w dniu 1 lipca 2015 r. zwiększając w znacznym stopniu zakres obowiązków pracowników administracji;
5.  odroczenie terminu wprowadzenia (jako wiodącego) zintegrowanego systemu informatycznego rachunkowości i zarządzania kadrami w sądach powszechnych z uwagi na jego niewystarczające dostosowanie (podobnie jak bazowego oprogramowania SAP) do specyfiki stanowiskowej w sądownictwie, a ponadto zapewnienie adekwatnych szkoleń dla wykwalifikowanej w tym zakresie kadry;
6.  wyeliminowanie nagannego i niedopuszczalnego działania pracodawców polegającego na nieformalnym przyzwoleniu na pozostawanie pracowników po godzinach pracy, wliczając w to soboty i niedziele;
7.  systemowe uregulowanie zasad wynagradzania osób pełniących dyżury aresztowe w sądach (wydziałach karnych)  i w prokuraturze, w tym ujednolicenie zasad zwrotu ponoszonych kosztów z tym związanych. Dodatkowo postulujemy wprowadzenie przepisów regulujących możliwość wypłacenia wynagrodzenia za pozostawanie w gotowości do pełnienia dyżuru aresztowego;
8.  właściwe przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, przede wszystkim z uwzględnieniem psychospołecznego obciążenia pracą  i odroczenie terminu jego wprowadzenia.