Państwo



Pracodawcy: wiele wad polskiej legislacji

konsultacje społeczne| legislacja| Pracodawcy RP| RCL| stanowienie prawa| transparentność| Unia Europejska

włącz czytnik

Tworzenie prawa musi odbywać się w sposób transparentny i dostępny dla każdego. Warto sięgnąć po sprawdzone mechanizmy wypracowane w Unii Europejskiej, takie jak opracowywanie „zielonych” i „białych ksiąg” oraz komunikatów, których przygotowanie poprzedzają gruntowna analiza oraz konsultacje społeczne.

W Polsce zbyt wiele przepisów tworzy się nadal za zamkniętymi drzwiami, bez nadzoru społecznego i bez większej odpowiedzialności. Rozporządzenia są sztandarowym przykładem najgorszych praktyk legislacyjnych, z minimalnym udziałem strony społecznej. Jeśli w ogóle informuje się partnerów społecznych o trwających konsultacjach na temat danego projektu rozporządzenia, to już po przesłaniu opinii słuch po tym projekcie najczęściej ginie. W sobie tylko znany sposób urzędnicy danego ministerstwa dokonują analizy nadesłanych uwag i proponują poprawki, a następnie przedkładają ministrowi rozporządzenie do podpisu. Najwyższy czas to zmienić - stwierdza Piotr Wołejko, ekspert Pracodawców RP.
Lex.pl

Poprzednia 12 Następna

Państwo

Zawartość i treści prezentowane w serwisie Obserwator Konstytucyjny nie przedstawiają oficjalnego stanowiska Trybunału Konstytucyjnego.

 
 
 

Załączniki

Brak załączników do artykułu.

 
 
 

Komentarze

Brak komentarzy.