Publicystyka



Czas pracy – czas konfliktu

Adam Szejnfeld| Donald Tusk| Kodeks pracy| Komisja Trójstronna| Krzysztof Kwiatkowski| NSZZ "Solidarność"| Piotr Duda| PIP| PKPP Lewiatan| Stanisław Szwed

włącz czytnik

Nie sądzę, że Pan o tym nie wie, ale mimo to informuję Pana, że przedsiębiorcy mają głęboko w d…, jaką Pan chce ustanowić płacę minimalną oraz czy zlikwiduje Pan umowy cywilnoprawne.

Jego zdaniem, wiele młodych bez doświadczenia osób o niskich kwalifikacjach, czy mieszkańców małych miejscowości dzięki umowom cywilnoprawnym ma jakąkolwiek pracę. (...) robimy robotę, którą Pan powinien wykonać – bronimy najsłabszych i najbiedniejszych, którzy dzięki nam mają jakąkolwiek pracę. Gdyby Pan był rzeczywiście zainteresowany ich losem – protestowałby Pan przeciw opodatkowaniu pracy, która w Polsce jest opodatkowana jak wódka, co jest główną przyczyną bezrobocia.

No, cóż, elastyczność niejedno ma imię, dialog przedsiębiorca-pracownik (związkowiec), jak widać – też.

Artykuł opublikowany w miesięczniku Nowe Życie Gospodarcze nr 3-4/2013

Poprzednia 5678 Następna

Publicystyka

Zawartość i treści prezentowane w serwisie Obserwator Konstytucyjny nie przedstawiają oficjalnego stanowiska Trybunału Konstytucyjnego.

 
 
 

Załączniki

Brak załączników do artykułu.

 
 
 

Komentarze

Brak komentarzy.