Trybunał Konstytucyjny nie dysponuje żadnymi instrumentami prawnymi pozwalającymi mu wykonać własne orzeczenia czy też władczo wpłynąć na powołane do tego organy, by to one orzeczenia wykonały.

Wynagrodzenia i prawa Sędziów TK

Wynagrodzenia Sędziów TK (a także uposażenie przysługujące im po przejściu w stan spoczynku, wynoszące 75% ostatnio pobieranego wynagrodzenia), są − zgodnie z ustawą − ustalane przez pomnożenie tzw. podstawy (ogłaszanego przez Prezesa GUS przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale roku poprzedniego) przez mnożnik, wynoszący 5,0[1]. Do tego doliczana jest tzw. wysługa lat, zależna od stażu pracy (maksymalnie 20%), a Prezesowi i Wiceprezesowi TK przysługują dodatki funkcyjne (w wysokości powyższej podstawy pomnożonej − odpowiednio – przez 1,2 oraz 0,8[2]). Podczas prac nad ustawą o TK z 2015 r. kwestia ta nie budziła kontrowersji, a przepisy nie zostały zmienione żadną z późniejszych nowelizacji.

Waloryzacja wynagrodzeń Sędziów TK wynika z przyjętego przez ustawodawcę mechanizmu. Wzrost mnożnej, czyli wyżej wymienionego przeciętnego wynagrodzenia, które w II kwartale 2014 r. wynosiło 3.739,97 zł (M.P. poz. 682), a w II kwartale 2015 r. − 3854,88 zł (M.P. poz. 720), przekłada się automatycznie na podwyżkę wynagrodzeń Sędziów TK. Kwestia ta nie budziła wątpliwości, a sam mechanizm funkcjonuje w polskim systemie prawnym w odniesieniu do sędziów sądów powszechnych, prokuratorów i członków różnych komisji egzaminacyjnych.

Sędziom TK przysługują nagrody jubileuszowe na takich samych zasadach jak sędziom Sądu Najwyższego (po 20, 25, 30, 35, 40 i 45 latach pracy).

Sędziowie TK mogą otrzymać ryczałt samochodowy za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych (limit 700 km/mies.).

Zamiejscowym Sędziom TK (stale zamieszkałym poza m.st. Warszawą) przysługują ponadto, na takich samych zasadach jak sędziom Sądu Najwyższego (i ogółowi pracowników urzędów państwowych):